Devenir membre de la Maison d'Oz
La coopérative sélectionne ses nouveaux membres avec le souci de le faire de façon juste et démocratique. C'est pourquoi certains critères de sélection sont importants pour nous et font en sorte qu'une personne ne peut devenir membre uniquement pour profiter des avantages de la vie en coopérative.
Notre Processus de sélection
Un membre avise qu'il quitte la coopérative :
Pour plusieurs raisons, comme celles expliquées dans DÉVELOPPEMENT ET PHASE II , des membres quittent notre coopérative. Habituellement ces décisions ne se font pas sur un coup de tête et les départs se déroulent dans le respect de tous et dans des délais raisonnables.
Rencontre du membre sortant :
Une rencontre entre le membre sortant et le Comité Gestion Médiation Sélection a lieu afin de permettre aux deux partis de s'entendre sur les termes du départ. En fait, la rencontre sert à déterminer une date de départ qui conviendra tant au membre qu'à la coopérative.
Visite du logement :
Une visite sommaire permet à la coopérative de s'assurer que le loyer n'a pas été endommagé et qu'il sera laissé en bon état.
Date de libération du logement :
Le comité Gestion Médiation Sélection se réunit pour fixer la date à laquelle il souhaite voir le nouveau membre emménager.
Affichage du logement à l'interne (ballottage):
Le logement qui sera libéré est d'abord offert à l'interne. Dans le cas où plusieurs membres seraient intéressés, le comité GMS devra trancher selon les motivations de chacun.
Affichage à l'externe et réception des nouveaux formulaires :
Selon le nombre de formulaires déjà en notre possession, la coopérative consultera la liste de la FÉCHACQ, affichera une annonce dans différents médias ou augmentera l'intensité du bouche a oreille (!) pour se constituer une banque de candidats.
Dépouillement des formulaires d'inscription venant de l'externe:
Une fois l'affichage à l'externe terminé, le comité GMS se réunit pour évaluer les candidatures et retenir celles qui correspondent aux critères préétablis
Rencontre des candidats retenus par le Comité GMS :
Le comité GMS convoque les candidats pour une entrevue. Une grille d'évaluation a été mise sur pied pour s'assurer de l'objectivité des entrevues.
Visite du logement :
Le logement ne sera visité que par les candidats choisis APRÈS l'entrevue de sélection. La coopérative est à la recherche d'un membre et non d'un simple locataire. Ainsi, seulement les candidats retenus sont susceptibles de faire la visite du logement. Cette pratique a été adoptée pour simplifier la tâche du Comité GMS et du membre sortant. Donc, la visite se fait en lien avec le classement du candidat lors de l'entrevue. Le candidat qui arrive premier visitera le logement en priorité. Ce dernier est bien sûr libre de continuer le processus de sélection si le logement lui convient. Si le logement ne lui convient pas, nous passeront alors au candidat suivant.
Accueil du nouveau membre :
Après la deuxième entrevue et la visite du logement, le candidat choisi est contacté par un membre du Comité pour lui faire part de sa décision et fixer la date de prise de possession du logement. Au moment d'emménager, le nouveau membre aura droit à une session d'information et d'orientation avec le Comité afin de faciliter son intégration. C'est le début d'une grande aventure au sein de la Maison d'Oz!
Aperçu des critères de sélection
Il n'y a pas deux personnes pareilles à la Maison d'Oz. Nous avons des artistes, des professeurs, des intervenants sociaux, des étudiants, et bien d'autres!. De plus, pratiquement tous les groupes d'âges sont représentés. C'est dire que les membres de la coopératives sont tous très différents et c'est d'ailleurs ce qui fait notre richesse. Voici donc un aperçu de quelques uns des critères sur lesquels nous nous basons pour sélectionner les nouveaux membres :
La motivation :
Nous désirons savoir ce qui pousse quelqu'un à vouloir devenir membre de notre coopérative d'habitation.
L'implication sociale :
Est-il impliqué socialement? A-t-il de l'intérêt pour le bénévolat?
Les compétences personnelles :
Quelles sont ses compétences? Ses talents et champs d'intérêts seront pris en compte afin de s'assurer qu'ils répondent bien aux besoins de notre coopérative à ce moment précis...
En ce moment, sommes-nous à la recherche de quelqu'un qui est manuel,quelqu'un qui a des connaissances en plomberie ou encore quelqu'un pour qui les finances et le secrétariat n'ont plus de secret???
Allez-y, inscrivez-vous!!!
Maintenant que vous connaissez nos critères de sélection et quelques-uns des aspects qui caractérisent la Maison d'Oz, vous avez envie de vivre l'expérience Ozienne ??? Alors n'hésitez pas à compléter notre formulaire d'inscription en ligne afin d'être ajouté(e) à notre liste de candidats potentiels!
Ian
Vous pouvez poster votre formulaire ou l'envoyer à l'adresse suivante: candidature@lamaisondoz.com
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